为发（fā）展家政服务事业，向广大用户提（tí）供更（gèng）多、更好的服务。公司实行免费岗前培训， 以提高综合素质（zhì）。同（tóng）时为了加强对（duì）家政服务人员的管理工作（zuò），制定以下条列

1、服务期间发生（shēng）违法、违规行为、偷拿用户（hù）财物者；

2、服务期间擅自离岗给用户造成财产、人身损害者；

3、服务期间虐待病人老（lǎo）人、儿童及其（qí）他服务对象者；

4、服务期间有（yǒu）辱骂用户、搬弄是非（fēi）无理取闹行为者；

5、工作态度不端正、服务质量（liàng）差、屡遭用户投诉者；

6、工作能力太（tài）低、哄抬工资（zī）居高不下、屡遭辞退者；

7、一个月内多次（cì）遭用（yòng）户辞退或多次（cì）无故辞退用户者；

8、换户滞留时间超过15天（tiān），不（bú）主动降薪寻找工（gōng）作（zuò）者（zhě）；

9、换户期（qī）间严重（chóng）违（wéi）反中（zhōng）心规章制度、不服从管理者；

10、换（huàn）户期间未向中心请假私自离开或不签订（dìng）合同（tóng）者；

11、凡身体（tǐ）有隐患（huàn）不报或身心出（chū）现异（yì）常情（qíng）况有反映者；

凡有（yǒu）1--7条款违规行为者，一经查（chá）实将予以除名。信誉保证金不退。凡有8--11条（tiáo）款（kuǎn）行为者公司（sī）将对（duì）其劝退。

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